willy Benny Alzamora Minaya
El equipo de soporte es muy atento y profesional.
SAP S/4HANA Human Resources — Consultant End-to-End con Integración
Domina SAP S/4HANA Human Resources como consultor end-to-end, con foco práctico en datos maestros, organización, nómina, tiempos e integración con FI/CO.
Más vendido
6 Puntuaciones
4038 Estudiantes
Curso certificado
Inmediato
Español
Por Carlos Misahuamán
Descripción
Academia SAP S/4HANA Human Resources — Consultant End-to-End con Integración
Programa completo de 120 horas (8 semanas × 15 h) basado en los códigos SAP HR350, S4HR94, S4HR58, S4HR55, S4HR05, S4HR40, S4HR36 y S4HR35 para formar consultores SAP S/4HANA Human Resources con enfoque end-to-end e integración con FI, CO y otros módulos.
- Visión general de HR en S/4HANA y arquitectura técnica/funcional
- Configuración de datos maestros, organización y estructura de empresa
- Nómina, tiempos de trabajo, analítica e informes
- Autorizaciones específicas de HR y desarrollo avanzado (HR350)
- Proyecto capstone end-to-end integrando onboarding, tiempos, nómina y FI/CO
Contenido del Curso
Introducción & Visión General de HR en S/4HANA
Visión General de Procesos HR en S/4HANA
Arquitectura Técnica y Fiori para HR
Ciclo de Vida del Empleado (Hire-to-Retire)
Laboratorio: Navegación Fiori y Alta de Empleados de Prueba
Configuración de Datos Maestros en HR
Conceptos de Infotypes en HR
Estructuras de Datos de Empleados
Mantenimiento Individual de Datos Maestros
Actualización Masiva de Datos Maestros
Laboratorio: Infotype Personalizado Básico
Organización & Gestión Organizacional
Conceptos de Gestión Organizacional
Creación de Estructura Organizativa Básica
Gestión de Posiciones y Puestos
Relaciones Organizativas y Estructura
Laboratorio: Simulación de Cambios Organizativos
Nómina y Procesos de Payroll
Conceptos de Nómina en SAP HR
Esquemas y Reglas de Nómina Básicos
Periodos de Nómina y Calendarios
Ejecución de Nómina y Logs de Cálculo
Integración de Nómina con FI/CO
Laboratorio: Ciclo Completo de Nómina de Prueba
Registro de Tiempo & Tiempos de Trabajo
Fundamentos de Gestión de Tiempos
Configuración de Tipos de Ausencia
Registro de Tiempos y Hojas de Tiempo
Evaluación de Tiempos e Integración con Nómina
Laboratorio: Reportes de Tiempos de Trabajo
Analítica e Informes en HR
Analítica Embebida en HR
KPIs para Nómina y Tiempos
Dashboards de Headcount y Rotación
Laboratorio: Dashboard de Gestión de Personal
Autorizaciones en HCM/HR
Fundamentos de Autorizaciones en HR
Objetos de Autorización y Campos Clave
Perfiles Estructurales y Restricciones por Estructura
Roles Fiori y Separación de Funciones
Laboratorio: Rol con Acceso Restringido
Programación Avanzada / Desarrollo en HR
Introducción al Desarrollo en SAP HR
Reportes HCM con Bases de Datos Lógicas
Infotypes a Medida: Conceptos Básicos
Creación Simple de un Infotype Z
Optimización Básica de Reportes HR
Laboratorio: Reporte HR Personalizado
Integración Transversal & Proyecto Capstone HR End-to-End
Diseño del Escenario End-to-End HR
Preparación de Datos Maestros de Empleados
Configuración Básica de Organización y Posiciones
Onboarding: Alta de Nuevos Empleados
Gestión de Cambios de Datos Personales y Organizativos
Registro de Tiempos y Ausencias del Escenario
Configuración Básica de Parámetros de Nómina para el Caso
Ejecución de Nómina de Prueba en el Escenario
Integración de Nómina con FI/CO en el Caso
Reportes y KPIs de HR para el Escenario
Ajustes de Roles y Autorizaciones en HR
Ajustes de Datos y Re-Ejecución de Procesos
Documentación y Evidencias del Proyecto HR
Preparación de la Presentación Final HR
Ensayo de Presentación y Revisión
Presentación Final y Retroalimentación
Requisitos
Requisitos para realizar la Academia SAP S/4HANA Human Resources
- Conocimientos básicos de procesos de recursos humanos.
- Nociones generales de SAP ERP o S/4HANA.
- Deseable experiencia previa en áreas de HR, nómina o administración de personal.
Docente
Carlos Misahuamán
Ingeniero IndustrialIngeniero industrial titulado por la Universidad de Lima con experiencia en transformación digital e implementación de procesos enfocado al área comercial y logística. Cuento con experiencia en empresas nacionales y extranjeras en el rubro...
Leer másReseñas generales
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Reseñas destacadas
Moises Alberto Torres Rosales
Muy satisfecho con la calidad del curso.
Cristofer Paredes
Todo el material es muy completo y fácil de seguir.
Jorge Luis Soria Choquehuanca
Las prácticas son una gran adición al contenido teórico.
Leidi Yohana Nagles Mosquera
Las sesiones en vivo me permitieron interactuar y aprender mejor.
alfonso de jesus Moron girado
El soporte siempre respondió rápidamente y fue muy útil.
PARA MÁS INFORMACIÓN
INGRESA TUS DATOS
Duración
120 Horas
Evaluación
Si
Certificado
Si
Webinars
Si
Idioma
Español
Porcentaje de aprobación
100%
Alianzas / Partners:
contacto@primeconsultor.com
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