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Como configurar o limite de compensação anual no plano de poupança 401K - Guia completa

  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
  • 13 Vistas
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Olá,

Tenho um requisito em que, mesmo quando o funcionário atingir o limite anual de compensação de 245.000, a contribuição do funcionário deve continuar e a contribuição do empregador deve parar para o plano de poupança 401K. Posso configurar isso no sistema? No meu sistema, ambas param quando o funcionário atinge o limite de compensação.

Obrigado

Vinoli Jacob

Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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1 Respuestas

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Olá Vinoli Jacob,

Se o limite de HCE for atingido e desejar continuar com a contribuição pré-imposto de renda 401K EE, você deve definir o parâmetro T511P-HCSLM como '0'.

Em seguida, se desejar interromper as contribuições pré-imposto do ER, deve definir o parâmetro T511P-HCEER como '1'.

Deverá funcionar,

Cumprimentos,

Christine

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019

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