Escala Salarial es el conjunto específico de información que determina una tasa de pago mensual, quincenal u horaria preconfigurada. Se compone de Área de Escala Salarial, Grupo y Nivel de Escala Salarial, Tipo de Escala Salarial y Nivel de Utilización de Capacidad.
Escala Salarial se utilizaría si hay pasos basados en el tiempo u otros criterios como se pueden encontrar en un acuerdo sindical. Sin embargo, también se puede utilizar para empleados asalariados. Grado Salarial se utilizaría si la mayoría de los empleados fueran asalariados. Grado Salarial también está vinculado al Coeficiente de Comparación mientras que Escala Salarial no lo está.
Estructura de la Escala Salarial significa la creación de un área de nómina, tipo de escala salarial, área, grupo y niveles con agrupación de subgrupos de empleados para PCR y CAP.
Estructura Salarial - Estructura de grados de trabajo y rangos salariales dentro de una empresa. Es una agrupación de grados salariales.
Espero que esto ayude
Vinodh Balakrishnan
