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El aprendizaje continuo es un proceso que está rodeado por tu actitud para aprender y compartir el conocimiento, la curiosidad académica, la lectura y la práctica, la creatividad, la capacidad de pensamiento y la ampliación de tus niveles de conocimiento. Todos estos son muy importantes para convertirte en una personalidad perfecta. Muchas personas, una vez que obtienen una certificación o logran un título, sienten que han alcanzado la cima de la vida. Sin embargo, en realidad, no es así. Es solo una pequeña parte del proceso de aprendizaje de toda la vida. El aprendizaje no necesariamente debe limitarse al conocimiento técnico, la configuración, sino que puede ser cualquier cosa como conducir, mostrar humildad hacia el medio ambiente / otros, aprender una nueva habilidad o incluso podría estar relacionado con las relaciones en la vida. De cada fracaso, deberíamos poder aprender algo nuevo. Incluso de una pelota de tenis podemos aprender las mejores cosas de la vida, nos muestra claramente cómo rebotar en la vida, una vela nos enseña cómo dar luz a las personas incluso cuando su vida está disminuyendo. Por lo tanto, por favor, no limitemos el aprendizaje solo a una materia, si podemos verlo con un amplio pensamiento, entonces todo el mundo se verá muy pequeño.
Un Consultor SAP tampoco es una excepción para el aprendizaje continuo. SAP es un océano, llevaría desde unos meses hasta unos años obtener conocimiento adecuado en un módulo en particular. Hay múltiples áreas donde uno puede elegir para expandirse desde su módulo base. Si realmente están interesados, podrían ampliar su conocimiento interfuncional también. El diagrama anterior daría una muy buena idea. Además, también hay una serie de componentes de Soluciones Industriales (IS) disponibles en SAP. Deberías también investigar esos componentes adicionales, si te brindarían oportunidades de carrera adicionales y potenciales. En SAP, siempre es necesario buscar habilidades y niveles de conocimiento extendidos. Depender solo de un módulo no siempre es una buena idea, ya que el número de recursos que están aumentando en el mercado, la tecnología podría volverse obsoleta o perder la oportunidad de convertirse en un Consultor SAP competente. Por lo tanto, siempre es necesario investigar qué habilidades adicionales complementarían nuestras habilidades básicas.
¿Cómo lograrías tu aprendizaje continuo en tu carrera? Esta es la pregunta más importante. Por lo general, muchas empresas tendrán un Plan de Desarrollo Personal (PDP). A menos que sea muy serio por parte de algunas empresas gestionadas profesionalmente, en la mayoría de
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