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Ambas opciones se ofrecen a los gerentes senior de la empresa, la compañía pagaría al propietario y recuperaría el monto de los empleados. Para estos empleados, no se pagará el subsidio por vivienda.
Hola Raju,
Gracias por la respuesta.
Sería apreciable si pudieras ayudarme con la lógica de cálculo y las políticas utilizadas para ambos tipos de alojamiento en general.
Saludos,
Ángel
Alojamiento propiedad de la empresa significa que la propiedad es propiedad de la empresa y los empleados tienen permitido quedarse allí.
Alojamiento arrendado por la empresa significa que esta propiedad está alquilada por la empresa para proporcionar a los empleados.
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