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Acceso a SAPImplementación de SAP SuccessFactors Onboarding: Pasos y Configuración SEO
- Creado 01/03/2024
- Modificado 01/03/2024
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INTRODUCCIÓN:
The Onboarding solution offered by SAP SuccessFactors enables seamless integration of new hires into an organization's culture while equipping them with essential tools and information to thrive as productive team members. With its comprehensive features, the solution facilitates a smooth transition, ensuring that new employees have the necessary resources to quickly acclimate and contribute effectively to the organization.
Características principales y beneficios de la solución de Onboarding de SAP SuccessFactors:
- La integración completa de Onboarding con Employee Central y basada en la plataforma de SAP SuccessFactors elimina la necesidad de mapear los datos de nuevos empleados en la base de datos de Employee Central.
- La interfaz de usuario de Onboarding ahora se basa en la Experiencia de Usuario SAP Fiori.
- Funciones como Recolección de Datos Personales/Personalizados, Revisión de Datos de Nuevos Empleados, Tareas de Nuevos Empleados, Panel de Control de Onboarding y Firma Electrónica (tanto DocuSign como SAP SuccessFactors eSignature) están disponibles para los nuevos empleados en dispositivos móviles.
- Onboarding ofrece más control y visibilidad para configurar y administrar procesos, flujos de trabajo y formularios personalizados.
- Un flujo de proceso único que cubre la mayoría de los escenarios de Onboarding con reglas que se pueden activar/desactivar para activar algunas de las tareas de nuevos empleados.
- Onboarding cuenta con un nuevo marco de notificaciones que nuevamente se basa en el Marco de Metadatos. Además, las condiciones avanzadas se reemplazan con el uso de reglas comerciales.
IMPLEMENTACIÓN DE SAP SUCCESSFACTORS ONBOARDING 2.0
El flujo de trabajo para implementar Onboarding es un proceso de múltiples pasos que se detalla a continuación:
Pasos para Implementar Onboarding
PASO 1 - Configurar Onboarding desde Provisioning
Los controles importantes y requeridos que se deben completar en esta sección son la base para comenzar a configurar Onboarding. Realice las siguientes acciones en Provisioning:
- Habilitar funciones en Configuración de la Empresa:
- Habilitar Integración de Onboarding en BizX → Integración de Onboarding BizX
- Habilitar Motor de Procesos Comerciales
- Habilitar BPE en la IU
- Habilitar Adaptador DocuSign
- Habilitar Funciones de Servicio de Medios
- Configurar un Conjunto de Estados de Solicitante para Onboarding - Configurar opciones Contratables en Estado de Solicitud
Opción Contratable
- Habilitar a los Usuarios de Contratación para Iniciar el Proceso de Onboarding - Habilitar Onboarding (incluido el Proceso de Contratación Interna) en Configuración de la Empresa. Actualice la plantilla de Contratación para que los usuarios de Contratación pertenecientes al rol seleccionado tengan la opción de iniciar el proceso de Onboarding para candidatos elegibles.
Habilitar Onboarding (incluido el Proceso de Contratación Interna)
- Configurar y Programar los Trabajos de ON
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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