SAP SuccessFactors
Discusión sobre SAP SuccessFactors y su impacto en la gestión de recursos humanos
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Acceso a SAPBenefícios e casos de uso do SAP SuccessFactors People Central Hub no quarto trimestre de 2017
No quarto trimestre de 2017, a SAP anunciou a nova oferta SAP SuccessFactors People Central Hub. Basicamente, atua como um centro de dados central para integrar os dados dos funcionários com outros sistemas onde um cliente pode não desejar migrar para um sistema completo de recursos humanos do Employee Central. Também pode funcionar como um mini-mestre ou um hub de relatórios consolidados e visu...
Pedro Pascal
Gamificação: Melhorando a Experiência de Aprendizagem com Elementos de Jogo
Olá Leitor, Quando você transforma a aprendizagem da sua organização em um jogo, os usuários se tornam mais envolvidos em sua aprendizagem! Espero que você esteja saudável e seguro. Gamificação é mais do que apenas uma palavra da moda. Gamificação é um conceito de aplicar o pensamento de design de jogos a aplicações não relacionadas a jogos. É uma abordagem educacional para motiv...
Pedro Pascal
Implementação de Emprego Concorrente no SAP SuccessFactors: Guia de Configuração e Requisitos
Antecedentes Um funcionário que ocupa múltiplas posições, cada uma com possíveis taxas de pagamento diferentes, relações de reporte e outros atributos, requer a atribuição de cada posição ao funcionário. Esse cenário empresarial é conhecido como Emprego Concorrente. Em geral, o FTE combinado não deve exceder 1 FTE. Por exemplo, um estudante universitário trabalha em múltiplas posições, c...
Pedro Pascal
Guia para iniciantes em SucessFactors Employee Central: Dicas para obter a certificação
Iniciante, novato, novato, calouro, iniciante, novato, aprendiz, ou FNG.... chame como quiser.... tinha tomado a grande decisão de não apenas "molhar os pés" no SucessFactors (SF) Employee Central (EC), mas de me "mergulhar" completamente e buscar a certificação. ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
Pedro Pascal
Implementando um Sistema de Recompensas e Reconhecimento Estratégico para Atrair e Reter Talentos Qualificados
As organizações devem considerar uma abordagem estratégica juntamente com seu planejamento e gestão de compensações para atrair, motivar e reter uma força de trabalho qualificada. A compensação historicamente tem sido impulsionada pela revisão de final de ano; este é o típico início da preparação dos ciclos anuais de compensação e pagamento variável. Houve uma mudança no...
Pedro Pascal
Experiência de aprendizado integrada: potencializando o crescimento de sua força de trabalho em constante evolução
Com uma crescente necessidade de apoiar uma cultura de aprendizagem contínua em um ambiente de trabalho em constante evolução, torna-se mais importante do que nunca oferecer oportunidades de aprendizagem para sua força de trabalho que estejam adaptadas às necessidades, papéis e aspirações de seus aprendizes. A aprendizagem e o treinamento devem ser facilmente acessíveis, oportunos e contextua...
Pedro Pascal
Como configurar a Declaração de Consentimento de Privacidade de Dados no SAP SuccessFactors
Resumo O mundo cada vez mais regulado de hoje requer que as empresas equilibrem os aspectos legais e comerciais com os requisitos de privacidade de dados para purgar dados quando não forem mais necessários para um propósito comercial. Este requisito está se tornando ainda mais importante agora com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) impondo novas regras no mercado. É int...
Pedro Pascal
SAP SuccessFactors Employee Central: Processo de contratação configurável para a versão de lançamento 2H 2020
A versão 2H 2020 do SAP SuccessFactors traz um novo aprimoramento que permite aos usuários configurar e personalizar a forma como o processo de contratação funciona no SAP SuccessFactors Employee Central - ECT-119535: Contratação Nova Configurável. Esta postagem no blog tem como objetivo fornecer uma visão geral desse aprimoramento e responder a quaisquer perguntas que você possa ter, além...
Pedro Pascal
A importância do Assignment ID na gestão integrada da experiência do funcionário
A evolução rápida do espaço de Gestão da Experiência Humana cria a necessidade de um ecossistema altamente integrado, o que por sua vez exige que as informações ou dados dos funcionários sejam versáteis. Por exemplo, se considerarmos as aplicações SAP SuccessFactors Employee Central e Employee Central Payroll, ambas estão integradas de forma transparente uma com a outra e com várias outras corre...
Pedro Pascal
SAP Fiori Horizon: Melhora a Experiência do Usuário no SAP SuccessFactors Learning
Investimos consideravelmente em fornecer excelentes experiências de usuário com lançamentos anteriores, como nossa interface de usuário otimizada para administradores de aprendizado, o Curso de Introdução ou o Horizon visual theme como parte de nossa iniciativa de reimaginação da experiência do usuário HXM em todas as plataformas, como aplicativos nativos da Web, iOS e Android. Além...
Pedro Pascal
Descubra como Joule está revolucionando a inteligência artificial nas empresas.
No cenário tecnológico em constante evolução, a introdução do Joule em setembro de 2023 marca um marco significativo. Joule não é apenas mais uma ferramenta de IA; é um copiloto de IA generativa de linguagem natural transformador que promete revolucionar a forma como as empresas operam. Neste blog, tentaremos simplificar o que exatamente é o Joule e como ele funciona. Vamos detalhar a...
Pedro Pascal
Conversas Contínuas e Ferramentas de Execução Empresarial no Success Map da SAP: Impulsiona o teu Sucesso Profissional em 2021
Uma necessidade em qualquer força de trabalho é uma conversa contínua entre funcionários e gerentes sobre as expectativas de desempenho e progresso, pois impulsiona uma compreensão compartilhada sobre os objetivos profissionais. O ano de 2013 oferece uma nova oportunidade para alcançar o sucesso profissional através de conversas contínuas e aproveitando Success Map , a nova...
Pedro Pascal
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