SAP SuccessFactors
Discusión sobre SAP SuccessFactors y su impacto en la gestión de recursos humanos
Avalados por :
¡Acceso SAP S/4HANA desde $100!
Acceso a SAPGuía paso a paso para crear una cuenta e iniciar sesión en SAP SuccessFactors
¿Cómo puedo crear una cuenta para iniciar sesión en SAP SuccessFactors?
Pedro Pascal
Cómo crear y subir un logotipo corporativo en SuccessFactors
Creación y carga de logotipo corporativo en SuccessFactors Los clientes pueden agregar un logotipo de empresa a SuccessFactors para que aparezca en la página de inicio de sesión y en otros encabezados relevantes dentro de SuccessFactors. Si ya ve un logotipo de empresa en SuccessFactors, su logotipo se publicó como parte de la implementación....
Pedro Pascal
Cómo aplicar formato a la plantilla de importación de objetivos Beta para cargar objetivos en un formato específico
Hola, Estoy utilizando la plantilla de importación de objetivos Beta para cargar objetivos para nuestros líderes. ¿Hay alguna forma de aplicar formato a la plantilla de importación para que el objetivo se cargue en un formato específico? Me gustaría incluir códigos de formato para insertar saltos de línea. ¿Es esto posible? Yolanda
Pedro Pascal
Utilización de competencias en la suite HCM de SAP SuccessFactors: Familias, Roles y Códigos de Trabajo
En parte 2 de esta serie, discutí cómo se utilizan las competencias en la suite HCM de SAP SuccessFactors. En esta publicación, voy a concluir la cobertura del componente de Plataforma...
Pedro Pascal
Progresión Salarial Automática: Guía para la Gestión de Escalas Salariales en Employee Central
El mecanismo de progresión salarial debería permitir a los empleadores mover automáticamente a los empleados al siguiente nivel salarial superior según las reglas de elegibilidad basadas en el período de membresía en la escala salarial, las horas trabajadas por un empleado y la edad del empleado. En este blog, estamos cubriendo basado en la edad del empleado - Cómo se gestionará la pro...
Pedro Pascal
Cómo gestionar datos de fuerza laboral en una estructura de múltiples entidades en un entorno de múltiples nubes con SAP SuccessFactors
Expertos, Tengo un escenario/caso de uso: Imagina que una Organización Global tiene más de 6Lakh empleados con presencia en 180+ países a nivel mundial. Sin embargo, en todos los 180+ países, esta organización tiene su entidad/ código de empresa independiente. Hay un flujo libre de aumento de recursos entre entidades basado en la demanda/oferta de talento. Personas de la En...
Pedro Pascal
Implementación de SAP SuccessFactors Onboarding: Pasos y Configuración SEO
INTRODUCCIÓN: The Onboarding solution offered by SAP SuccessFactors enables seamless integration of new hires into an organization's culture while equipping them with essential tools and information to thrive as productive team members. With its comprehensive features, the solution facilitates a smooth transition, ensuring that new employees have the necessary...
Pedro Pascal
Integración directa entre Salesforce y Ceridian Dayforce: ¿Es posible sin middleware?
Tengo un cliente potencial que desea integrar SF con Ceridian Dayforce, pero no quiere utilizar ningún middleware o transmisión basada en archivos. En cambio, quieren hacerlo a través de una API directa entre la fuente y el destino. No tengo conocimiento de ningún mecanismo en SF que pueda desencadenar llamadas API a un sistema de destino. Insisten en que esto se ha hecho antes entre SF y DF...
Pedro Pascal
Guía para la Integración de SuccessFactors a través del Centro de API: Configuraciones y Opciones detalladas
Introducción: Han pasado varios años trabajando en Proyectos de Implementación de SuccessFactors utilizando los Servicios de la Suite de Integración de la Plataforma Cloud de SAP para integraciones de SAP y No SAP. Intentaré una serie corta que cubra los puntos clave de integración para aquellos que trabajan en integraciones de SuccessFactors. Intentaré no cubrir temas donde ya e...
Pedro Pascal
Explorando el Marco de Metadatos en SAP SuccessFactors: Guía Completa para Entender MDF
En el mundo de SAP, SuccessFactors es una solución integral basada en la nube para gestionar diversas funciones de recursos humanos. Para ampliar un poco más sobre qué es SuccessFactors, conocido informalmente como SF o SFSF, SuccessFactors es una herramienta de recursos humanos que proporciona software basado en la nube para la gestión del capital humano (HCM), utilizando el modelo de softw...
Pedro Pascal
Beneficios y casos de uso de SAP SuccessFactors People Central Hub en el cuarto trimestre de 2017
En el cuarto trimestre de 2017, SAP anunció la nueva oferta SAP SuccessFactors People Central Hub. Básicamente, actúa como un centro de datos central para integrar los datos de los empleados con otros sistemas donde un cliente puede no desear migrar a un sistema completo de recursos humanos de Employee Central. También puede funcionar como un mini-maestro o un hub de informes consolidados y vis...
Pedro Pascal
Gamificación: Mejorando la Experiencia de Aprendizaje con Elementos de Juego
Hello Reader, When you turn your organization's learning into a game, users are more invested in their learning !! I hope you are healthy and safe. Gamification is more than just a buzzword. Gamification is a concept of applying game-design thinking to non-game applications. It is an educational approach to motivate students to learn by using video game design and game elements...
Pedro Pascal
Alianzas / Partners:
contacto@primeconsultor.com
+1 (305) 285-8622
© 2025 Todos los derechos reservados.
Desarrollado por Prime Consultor