SAP SuccessFactors
Discusión sobre SAP SuccessFactors y su impacto en la gestión de recursos humanos
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Acceso a SAPCómo configurar la integración entre HireVue y SuccessFactors: Guía paso a paso
Hola Expertos de RCM, En nuestro proyecto ya estamos en vivo con Recruiting, Onboarding 1.0, Recruiting Marketing y Employee Central. Estamos a punto de comenzar un nuevo proyecto para HIREVUE, que es un proveedor de evaluación para reclutar candidatos. Me gustaría saber cómo configurar y establecer la integración entre HireVue y SuccessFactors, y entender cómo fluye los da...
Pedro Pascal
Activación de códigos QR en SuccessFactors: ¿Cómo escanearlos con éxito desde un iPad?
Mi empresa se encuentra en las primeras etapas de evaluación para activar códigos QR en el módulo de aprendizaje de SuccessFactors, para registrar la asistencia. También estamos en las primeras etapas de activación de SuccessFactors Mobile (para aprendizaje, etc.). Una de las preguntas que tengo es para aquellos que han activado ambos, ¿el instructor necesita un iPad para captura...
Pedro Pascal
Cómo manejar terminaciones en masa en SuccessFactors y su impacto en la jerarquía organizativa
Covid-19 no necesita presentación y ha cambiado las situaciones laborales para millones de personas en todo el mundo. Es lamentable que la pandemia esté obligando a las empresas a tomar decisiones difíciles con su personal, incluidos los permisos y despidos. Esto a su vez hace que los administradores de SuccessFactors ingresen las terminaciones de empleados a gran escala. En este blog, exp...
Pedro Pascal
Implementación de Time Sheet en Employee Central: Características clave y flujo de trabajo de aprobación
Time Sheet es una nueva característica en Employee Central que permite a los empleados asalariados y por hora ingresar las horas extras o de trabajo directamente en EC. Esta función ayuda enormemente a los clientes a rastrear las horas laborales de los empleados en el mismo sistema en lugar de utilizar un sistema de terceros para el seguimiento de las horas de asistenci...
Pedro Pascal
Cómo verificar la disponibilidad del servicio oData en SuccessFactors - Guía paso a paso
Hola Expertos, Estoy utilizando la siguiente URL para verificar si el servicio oData está disponible para la gestión del rendimiento y el centro de empleados en SuccessFactors. https://performancemanager8.successfactors.com/odata/v2 Me solicita usuario y contraseña, pero no valida, funciona si inicio sesión. Utilicé el mismo nombredeusuario@iddecompania...
Pedro Pascal
Implementación de SuccessFactors en Fases para Clientes Globales: Estrategias y Recomendaciones
Audiencia Objetivo: Este blog es relevante para clientes y consultores que están implementando SuccessFactors para un cliente global donde están planeando implementar la solución en varias fases y tienen una configuración de paisaje compleja. Caso de Uso: Tenemos un cliente global que está planeando implementar módulos de SuccessFactors en su organización pero desea implem...
Pedro Pascal
Cómo mejorar la captura de datos con formularios personalizados y listas desplegables en cascada
Formulario de captura de datos es una excelente herramienta que permite a los usuarios de reclutamiento solicitar información adicional de clientes potenciales, candidatos y empleados, y utilizarla para la generación de clientes potenciales. Actualmente, los formularios de captura de datos no admiten listas desplegables en cascada, como se indica en la Nota de SAP...
Pedro Pascal
Cómo Implementar la Presupuestación de Cantidad Directa en el Departamento de Compensación
Introducción El éxito de cada organización depende de sus procesos comerciales centrales y de cómo los empleados los siguen de la mejor manera. La estrategia de mérito del departamento de compensación siempre está alineada con los objetivos generales de liderazgo y los principios de recompensas. Para apoyar el proceso de compensación, se deben establecer pautas y controles bien def...
Pedro Pascal
Actualización de Report Center: Historias, el nuevo enfoque en informes y análisis de RRHH en SuccessFactors
Actualización: Originalmente escribí una publicación detallada a finales de 2017 cuando Report Center fue lanzado para explicar cómo se integran las diversas soluciones de informes, análisis y planificación para ofrecer una experiencia cohesiva de informes y análisis de RRHH en SuccessFactors. Desde entonces, ha habido mejoras impresionantes en las capac...
Pedro Pascal
Pasos Comprobados para Convertirse en un Consultor Experto de SuccessFactors: De lo Básico a la Excelencia
Pasos probados para convertirse en un Consultor Experto de SuccessFactors: De lo Básico a la Excelencia Como consultor senior de SuccessFactors con más de 5 años de experiencia, puedo afirmar que convertirse en un experto en SuccessFactors requiere dedicación, esfuerzo y pasión por el aprendizaje. Si eres un principiante que busca ingresar al campo de la consultoría de SuccessFacto...
Pedro Pascal
Implementación de SAP SuccessFactors: Principios de Diseño y Consideraciones de Implementación para Permisos Basados en Roles
This blog post introduces you to the recently published SuccessFactors Implementation Design Principle (SFIDP) document: SAP SuccessFactors Business Suite: Design and Implementation considerations for Role Based Permissio... . Implementation Design Principle documents are owned and managed by SAP SuccessFactors Product Management who engage and collaborate with select, interested partner...
Pedro Pascal
Beneficios del Centro de Extensiones de SAP SuccessFactors: Simplificando la personalización para tus necesidades comerciales específicas
Hoy, casi 7 de cada 10 clientes que utilizan nuestra solución en la nube de Recursos Humanos básicos, Employee Central, han construido extensiones personalizadas para satisfacer sus necesidades comerciales específicas. Antes de profundizar más, es posible que te estés preguntando qué es el "Centro de Extensiones de SAP SuccessFactors". El Centro de Extensi...
Pedro Pascal
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